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金融财会类 | 初级经济师

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初级人力资源专业知识与实务

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2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-13

发布时间： 2024-04-13 05:01:08 发布人：
2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-13

1、有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的（　）（单选题）

A. 物质性 

B. 有限性 

C. 可用性 

D. 能动性

试题答案：A

2、个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间（　）。（单选题）

A. 一定会增加 

B. 一定会减少 

C. 先增加后减少 

D. 先减少后增加

试题答案：C

3、选择营运类指标应不超过()个。（单选题）

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

试题答案：C

4、关于工资差别的说法，错误的是（　）。（单选题）

A. 工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用 

B. 劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因 

C. 人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别 

D. 为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别

试题答案：D

5、心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是（　），它包括个体的动机和一些人格特质。（单选题）

A. 核心特质 

B. 自我特质 

C. 内部特质 

D. 表面特质

试题答案：A

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/3090733

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