移动端

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

金融财会类 | 初级经济师

多选题 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A

劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B

劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C

劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D

劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E

个体工匠支付帮工报酬

单选题 用人单位依法享有的权利不包括()。

A

招工权

B

用人权

C

休息休假权

D

工资奖金分配权

单选题 下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()。

A

民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系

B

个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

C

劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系

D

参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

单选题 劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

A

保护用人单位的合法权益

B

保护劳动者的合法权益

C

保护用人单位和劳动者的合法权益

D

保护个体工商户的合法权益

多选题 下列关于劳动法律关系说法正确的是()。

A

劳动法律关系的内容是法定的权利和义务

B

劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

C

劳动法律关系的客体:行为、财务

D

劳动法律关系的主体:劳动者和用人单位

单选题 劳动法调整的对象是()。

A

用人单位

B

劳动者

C

工会组织

D

劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

单选题 职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。

A

劳动保障行政部门申请调解

B

劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C

企业劳动争议调解委员会申请仲裁

D

人民法院提起诉讼

多选题 下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有()。

A

依法成立的会计师事务所

B

用人单位设立的办事处

C

依法成立的律师事务所

D

依法取得营业执照的用人单位子公司

E

依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构

1 2 3 4 5 下一页 尾页 /

到第