2024四级人力资源管理师历年真题04-12

1、 我国集体合同体制是以（ ）为主导体制。 （单选题）

A. 基层集体合同

B. 单位集体合同

C. 行业集体合同

D. 地区集体合同

试题答案：A

2、 职业道德的具体功能是（ ）。 （单选题）

A. 导向功能、规范功能、整合功能、激励功能

B. 导向功能、示范功能、整合功能、激励功能

C. 教肓功能、规范功能、整合功能、强化功能

D. 导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能

试题答案：A

3、 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。 （单选题）

A. 绩效沟通

B. 绩效改善

C. 绩效反馈

D. 绩效诊断

试题答案：D

4、 下列做法中，符合职业纪律要求的有（ ）。 （多选题）

A. 某医生竭尽全力救护了一个十恶不赦的罪犯

B. 某法院拒绝了一个恶贯满盈的杀人恶魔的辩护请求

C. 某建筑企业要求全体从业人员必须佩戴安全帽作业

D. 某机组要求乘务员登机服务时必须面带微笑

试题答案：A,C,D

5、 协调员工之间的关系，适宜的做法有（ ）。 （多选题）

A. 要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见

B. 信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事

C. 给同事的工作带来困难时，要给予道歉和补救

D. 在工作上相互配合，多替对方着想

试题答案：C,D