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2021二级人力资源管理师真题模拟06-13

发布时间： 2021-06-13 06:48:37 发布人：
2021二级人力资源管理师真题模拟06-13

1、政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。（单选题）

A. 企业

B. 员工

C. 员工代表

D. 企业家协会

试题答案：D

2、以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。（单选题）

A. 德尔菲预测技术

B. 回归分析方法

C. 定员定额分析法

D. 转换比率法

试题答案：A

3、以下不属于员工动态特征的是（　）。（单选题）

A. 员工学习

B. 员工自我保护机制

C. 员工激励

D. 员工的成熟和发展

试题答案：A

4、下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。（多选题）

A. 始终按照上司指示工作

B. 注重细节，追求完美

C. 不找任何借口

D. 具有鲜明的个性

试题答案：B,C

5、特殊的就业群体有（　）。（多选题）

A. 成年男子

B. 妇女

C. 残疾人

D. 退出现役的军人

E. 青少年

试题答案：B,C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/327130

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电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

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　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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