2024二级人力资源管理师真题模拟04-06

1、你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于（）性的问题。（单选题）

A. 背景性问题

B. 知识性问题

C. 思维性问题

D. 经验性问题

试题答案：D

2、人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　）（单选题）

A. 选修课

B. 专业课

C. 必修课

D. 基础课

试题答案：D

3、下面关于一对一会面式绩效沟通的表述，不正确的是（）。（单选题）

A. 与书面报告不同，其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享

B. 在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点

C. 在每次会面的开始，管理者应该让员工了解面谈的目的和重点

D. 大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听

试题答案：A

4、人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。（多选题）

A. 经济环境

B. 企业的行业特征

C. 科技环境

D. 企业的发展战略

E. 社会文化

试题答案：A,C,E

5、下列绩效评价说法正确的是（　）。（多选题）

A. 绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性

B. 在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值

C. 工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

D. 完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

试题答案：B,C,D