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2023二级人力资源管理师真题模拟11-19

发布时间： 2023-11-19 05:01:42 发布人：
2023二级人力资源管理师真题模拟11-19

1、近年来，一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再，高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时，中国接受高等教育的人数也越来越多。 下列费用不属于大学教育成本的是（　）。（单选题）

A. 学费

B. 资料费

C. 学习用品费

D. 伙食费

试题答案：D

2、舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）（单选题）

A. 累积型、效用型、协助型

B. 分层型、累积型、双向型

C. 细分型、协助型、累积型

D. 协作型、效用型、灵活型

试题答案：A

3、下列因素不影响均衡的实际工资水平的是（　）。（单选题）

A. 货币因素

B. 资本因素

C. 劳动生产率

D. 人口规模

试题答案：C

4、《劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是（　）责任。（单选题）

A. 政治

B. 民事

C. 行政

D. 刑事

试题答案：B

5、下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。（多选题）

A. 始终按照上司指示工作

B. 注重细节，追求完美

C. 不找任何借口

D. 具有鲜明的个性

试题答案：B,C

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/2688266

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烧伤深度的估计.最常采用    (    )

下列关于冻伤分度的说法中，正确的是    (    )

热射病的体温可高达()或以上。

轻症中暑，病人体温多为    (    )

电击对人体造成的伤害程度与下列哪项无关    (    )

　　电流对人体的伤害，分为()和()两种类型。

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对重症中暑病人实施物理降温时，应控制室温的范围为    (    )

　　简述重症中暑的分类。

　　()是淹溺者猝死的常见原因。

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