1、下列人力资源规划工作的目标中,错误的是()。(单选题)
A. 充分利用现有人力资源
B. 减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性
C. 能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足
D. 推动社会经济发展,促进就业
试题答案:D
2、往往就某一问题或事宜发表意见时,有时人长时间处于集体沉默状态,而后人们又会一致通过,组织行为学中将这种现象称为( )。(单选题)
A. 群体思维
B. 极化倾向
C. 投入的升级
D. 头脑风暴
试题答案:A
3、将未来的货币折算为现在为价值的过程是( )的过程。(单选题)
A. 货币贬值
B. 投资回报计算
C. 利息生成
D. 贴现
试题答案:D
4、集体合同期限为( )。(单选题)
A. 半年至一年
B. 一年至三年
C. 三年至五年
D. 五年至八年
试题答案:B
5、如果社会经济衰退来临,则( )。(单选题)
A. 上大学的人数减少
B. 上大学的人数增加
C. 会降低上大学的净现值
D. 上大学学生的数量无法确定
试题答案:B
2024二级人力资源管理师真题模拟04-18
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