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Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的,现在已经转制为股份制企业。在转制之前,该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的,员工之间的薪酬差别也不大,并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制,引入各种绩效奖励计划。目前,公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外,还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。 对员工的绩效实施奖励,既可以采取绩效加薪的做法,也可以采取绩效奖金(如支付年终奖)的做法,Y寿险公司对于到底应当采取哪一种做法感到犹豫。下面的说法中,正确的是()。 ①绩效加薪是指员工的基本薪酬根据员工个人绩效水平差异而不同程度地上调 ②绩效奖金是一次性支付的,对企业的未来薪酬成本没有什么影响 ③绩效奖金对员工的激励力度不如绩效加薪大,因此,企业应尽量采取绩效加薪而非绩效奖金的做法 ④绩效加薪会给企业带来累积性的薪酬成本增加
()系统是社会制度的实体部分,是制度的载体。
新排出尿液混浊,放置后有白色云絮状沉淀,加热或加酸后沉淀不消失应考虑()
面试中,评价者或者不给考生指定特别的角色,或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色,评价者通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价。这种面试方式是()
中国人民抗日战争,是近代以来中华民族反抗外敌入侵第一次取得完全胜利的民族解放,其历史意义有( )。
饥饿后期的代谢变化是()
一个完善的计算机信息系统安全方案包括()。
要取得导游证和领队证都必须本人亲自向旅游行政管理部门申请。
流产与异位妊娠最主要的鉴别诊断方法为()。
数据安全性措施主要有数据库安全、终端识别、文件备份和访问控制4项,请在下面的(1)~(4)中填写每项措施的具体手段和方法。 数据库安全措施:___(1)___。 终端识别措施: ___(2)___。 文件备份措施: ___(3)___。 访问控制措施: ___(41)___。
DKZ5电台包含有()()()()等部件。
DKZ5无线电台主机使用24v电源。
DKZ5车载电台天线固定于车底部。
DKZ5的二系悬挂装置主要包含的零部件有:()、()、水平杠杆、调整杆、压差阀、安全钢索等。
DKZ5无线电台主机的安装电源()功率()。
DKZ5车辆中,空气弹簧的正常工作高度为200±5mm。
定修规程中,DKZ5的一系悬挂装置橡胶粘结裂纹深度应小于3mm,长度小于(),臭氧裂纹深度应小于3mm。
DKZ5中总风系统组成:()()()()()()等。
DKZ5车的新车轮直径为840mm,半磨耗时为805mm,最大磨耗时为770mm。
DKZ5型车列车编组方式为MC.T—T1.MC。供电方式为DC750V。轨距为1435mm。最大坡度24%。最高运行速度为()。