移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

多选题

一个完善的计算机信息系统安全方案包括()。

发布日期:2021-06-17

一个完善的计算机信息系统安全方案包括()。
A

访问控制

B

检查安全漏洞

C

备份和恢复

D

加密、多层防御

试题解析

计算机信息系统

计算机信息系统,是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)构成的,按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统,即信息管理与信息系统。

中文名
计算机信息系统
特征
信息量
别名
信息管理与信息系统
按稳定性分类
固定信息

方案

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。

中文名
方案
释义
案前得出的方法,将方法呈于案前
注音
ㄈㄤ ㄢˋ
外文名
plan
拼音
fāng àn
示例
朱老忠和

完善

完善,汉语词语,读音为wán shàn,意思是使完备美好。

中文名
完善
注音
ㄨㄢˊ ㄕㄢˋ
拼音
wán shàn
基本解释
完备美好 使完备美好

标签: "暂无标签"

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

网络安全知识考试

网络信息安全

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的,现在已经转制为股份制企业。在转制之前,该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的,员工之间的薪酬差别也不大,并且呈现出“干多干少一个样”的状况。 改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制,引入各种绩效奖励计划。目前,公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外,还包括中高层管理人员的利润分红计划、员工持股计划以及绩效加薪计划。 对员工的绩效实施奖励,既可以采取绩效加薪的做法,也可以采取绩效奖金(如支付年终奖)的做法,Y寿险公司对于到底应当采取哪一种做法感到犹豫。下面的说法中,正确的是()。 ①绩效加薪是指员工的基本薪酬根据员工个人绩效水平差异而不同程度地上调 ②绩效奖金是一次性支付的,对企业的未来薪酬成本没有什么影响 ③绩效奖金对员工的激励力度不如绩效加薪大,因此,企业应尽量采取绩效加薪而非绩效奖金的做法 ④绩效加薪会给企业带来累积性的薪酬成本增加

目标取向的评价在本质上是受()和()所支配的。

中华人民共和国尚未同有关邻国签订边界条约的界段,按照()绘制。

骨盆弓无断裂骨折是指()。

()系统是社会制度的实体部分,是制度的载体。

孩子哭时,大人对他说:“看这里这么多泪水,我们正缺水呢,快来接住吧。”或者对他说:“你眼睛里大概有小哭虫吧,我们一起抓小虫吧。”这种帮助孩子控制情绪的方法是()。

坚持和把握审计的基本程序要注意什么问题?

饥饿后期的代谢变化是()

某工人右臂部受外伤,出现腕下垂,X线摄片诊断为右肱骨体中段骨折。该工人是哪一神经受损伤?()

数据安全性措施主要有数据库安全、终端识别、文件备份和访问控制4项,请在下面的(1)~(4)中填写每项措施的具体手段和方法。 数据库安全措施:___(1)___。 终端识别措施: ___(2)___。 文件备份措施: ___(3)___。 访问控制措施: ___(41)___。

暂无相关推荐~