初级人力资源专业知识与实务
[切换]1、
根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
(单选题)A. 哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B. 45岁以上的女职工
C. 有子女正在上学的女职工
D. 需要进行产前检查的女职工
试题答案:A
2、
在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。
(单选题)A. 职业承诺
B. 规范承诺
C. 继续承诺
D. 情感承诺
试题答案:D
3、
用人单位招用人员的禁止行为有( )。
(多选题)A. 提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B. 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C. 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D. 招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E. 签订劳动合同
试题答案:A,B,C
4、
用人单位招用人员的禁止行为有( )。
(多选题)A. 提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B. 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C. 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D. 招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E. 签订劳动合同
试题答案:A,B,C
5、 外国人在中国就业必须具备的条件包括( )。 (多选题)
A. 年满16周岁,身体健康
B. 无犯罪记录
C. 有确定的聘用单位
D. 已办理社会保险登记
E. 具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
试题答案:B,C,E
2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-18
2024-04-182024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-17
2024-04-172024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-16
2024-04-162024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-15
2024-04-152024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-14
2024-04-142024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-13
2024-04-132024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-12
2024-04-122024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-11
2024-04-112024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-10
2024-04-102024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-09
2024-04-09微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试
Copyright © 2020-2020 深圳市题王科技有限公司 All Right Reserved.