2024初级人力资源专业知识与实务历年真题01-08

1、

在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（  ）。

（单选题）

A. 服从

B. 顺从

C. 从众

D. 认同

试题答案：C

2、

（  ）也称为工作倦怠，国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等，它是与工作相关的一系列症状，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。

（单选题）

A. 工作热情

B. 努力上进

C. 目标明确

D. 职业倦怠

试题答案：D

3、 下列节日中，全体公民放假的是（ ）。 （单选题）

A. 青年节

B. 植树节

C. 中秋节

D. 妇女节

试题答案：C

4、 影响企业设定绩效考核周期的因素有（ ）。 （多选题）

A. 奖金发放周期

B. 主管人员任免周期

C. 工作任务完成周期

D. 工作性质

E. 工作环境

试题答案：A,C,D

5、

下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中，正确的是（  ）。

（不定项题）

A. 由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同

B. 由于老王是企业B类人员，因此不符合签订无固定期限劳动合同的条件

C. 由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同

D. 由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行时开始计算，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件

试题答案：A