单选题
张某被家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同。张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（ ）。
化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期
单选题
国家建立失业保险登记制度，根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于()内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
5日
10日
15日
20日
不定项题
假设该公司为老王补办社保，须由老王和公司共同缴纳的社会保险费用包括（ ）。
基本养老保险
基本医疗保险
失业保险
工伤保险
单选题
关于社会保险的说法，错误的是（ ）。
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障
基本养老保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
职工不缴纳工伤保险费、生育保险费
进城务工的农村居民不参加社会保险
单选题
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。
100％
110％
120％
130％
单选题
职业中介机构向劳动者收取押金的，应该承担的法律责任是（ ）。
责令退还押金，并以每人500元以下的标准处以罚款
责令退还押金，并以每人500元以上1500元以下的标准处以罚款
责令退还押金，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
责令退还押金，并以每人1000元以上2500元以下的标准处以罚款
单选题
除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人
18
16
14
12
多选题
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）
续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
劳动者在用人单位连续工作满l0年的
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足l0年的
连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
多选题
根据国家有关加强再就业的规定，提供相应的政策扶持()。
鼓励自谋职业和自主创业
鼓励企业吸纳就业
扶持特殊人员就业
再就业培训
单选题
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（ ）。
3个月
6个月
3年
10年
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