在绩效管理总结阶段,各单位主管应当履行的重要管理职责有()。
在绩效管理准备阶段,除了需要明确考评者与被考评者之外,一项重要的任务就是()。
在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()
试述公共部门绩效管理的困难。
绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。
在绩效管理的各个阶段中,()是绩效管理活动的前提和基础。
绩效管理的目标不包括()。
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、()的原则。
目标绩效管理体系的核心是:()