单选题
发布日期:2022-06-17
①②
①③
②④
③④
分配公平是个人对所获报酬的公正知觉,也就是依据一定的标准对分配最终结果的评价,亦称结果公平。分配公平主要表现为个人消费品分配的相对公平,要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊。个人收入的社会分配是否公平,不取决于有没有差距,而取决于这种差距是否合法、合情合理、合乎民生发展。从组织行为学的角度,分配公平是员工对报酬数量及其分配的公平程度所持的看法。
提高,读音是tí gāo,汉语词语,意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。
中等是一个汉语词汇,基本意思是表示一般的意思。
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下列有助于实现收入分配公平,提高中等收入者比重目标的分配措施有()①全面提高劳动者的素质②保证财政收入持续增长③实现收入分配相对平等④坚持完善我国分配制度
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培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。
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从社会公平和效率的总体角度看,中等收入者边际税率可以适当高些,低收入者和高收入者应适用相对较低的税率
()有助于个人的发展,有助于从业者之间的团结,有助于一个组织,一个企业的发展。
在研究的初始阶段,文献调查法有助于(),有助于为研究人员(),有助于()
新剑桥模型认为,与利润收入者相比,工资收入者的储蓄率()
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促进企业营销绩效的全面提高KPI全程监控实施过程不包括( )。