单选题
培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。
发布日期：2021-05-04
完善培训制度
运用和反馈评估信息
发挥培训指南的作用
保证培训评估的有效性
试题解析
质量管理
质量管理课程是由何桢为课程负责人，天津大学为主要建设单位的国家级一流本科课程。
- 中文名
- 质量管理
- 课程负责人
- 何桢
- 主要建设单位
- 天津大学
- 类别
- 国家级一流本科课程
培训
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
- 培训
- 作用
- 知识
- 外文名
- training
- 对象
- 任何自然界需要改变的有智慧生物
落实
落实，读音为luò shí，汉语词汇，意思是指计划、措施、政策等得以实现；确定、决定；实行；心里踏实、情绪安定、落到实处、心情安稳。
- 中文名
- 落实
- 温州方言
- 很好，很不错的意思
- 读音
- luò shí
- 解释
- 结出果实
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此试题出现在
发电机在运行中，如果没有蓄电池与之并联，当某种原因负载突然减少，就会造成（）。
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简述心肺脑复苏过程的三阶段九步骤
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培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。
培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。
雇员参与质量管理的方法有很多，（）不能有助于员工更好的参与质量管理。
在质量管理中，使用PDPC法有助于（ ）。
某公司想通过各种方法促进雇员参与公司的质量管理活动，（）的做法不能有助于员工更好的参与。
全面质量管理的基本核心是强调以提高人的工作质量，来达到全面提高企业和社会经济效益的目的。
全面质量管理的基本核心是强调以提高人的工作质量，来达到全面提高企业和社会经济效益的目的。
下列有助于实现收入分配公平，提高中等收入者比重目标的分配措施有（）①全面提高劳动者的素质②保证财政收入持续增长③实现收入分配相对平等④坚持完善我国分配制度
下列有助于实现收入分配公平，提高中等收入者比重目标的分配措施有（）①全面提高劳动者的素质②保证财政收入持续增长③实现收入分配相对平等④坚持完善我国分配制度
全面质量管理的基本核心是强调以提高人的工作质量来保证产品质量，达到全面提高企业和社会经济效益的目的。