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问答题

简述绩效反馈面谈应注意的问题。

发布日期:2021-02-21

简述绩效反馈面谈应注意的问题。

试题解析

绩效反馈面谈

绩效反馈面谈包括两个方面的谈话。一是将绩效考核详细情况告知被考核人,给其今后改进工作提供详细的方向和信息;二是从被考核人那里详细了解绩效考核制度及运行机制方面存在的问题,为下一步改进考核办法积累信息。

简述

简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。

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自考公共课

00147人力资源管理(一)

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