问答题
发布日期:2021-05-26
绩效反馈(performance feedback)是绩效评估工作的最后一环,也是最关键的一环,能否达到绩效评估的预期目的,取决于绩效反馈的实施。绩效是指企业员工在一定时间内对企业目标的贡献水平,是业绩和效率的统称。绩效评价,是指定期考察和评价个人工作业绩的一种正式制度。它通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果。 而绩效反馈,就是将绩效评价的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。
简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。
目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。
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临终关怀的目的是().
政府信息公开,有利于提高社会公众对行政机关的评价,从而提高政府的()
我国现行下列税种中属于商品税类的税种有()
油品的相对密度通常以()℃的水为基准。
在通信线路上直接传输数字信号,称为数字信号基带传输,其编码方法中不包括()
异议信息发生时间距离异议申请日不足()日的,人民银行可不予受理。
女:你来看看,这是我画的,像不像你?男:太像了,这是你什么时候画的?女:你昨天打扫完房间,在沙发上睡觉的时候。男:你真厉害。问:男的是什么意思?
刘某,男,38岁。因右颌面痛2年被诊断为“三叉神经痛”,疼痛部位以颧部、鼻翼旁为主。针灸取穴可在合谷、内庭基础上加取( )。
某选修教材设置了“语言的艺术”选读专题,这一专题在《普通高中语文课程标准(实验)》选修系列中所属的系列是( )。
患者,女,50岁。下肢溃疡后期,毒势已去,元气虚弱,精神衰疲,新肌不生。应给予的治法为()。
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