多选题
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）
发布日期：2021-03-23
确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲
起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证
形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
试题解析
班子
班子是一个汉语词语，指为执行一定任务而成立的组织。
- 中文名
- 班子
- 拼音
- bānzi
- 外文名
- theatrical troupe
- 释义
- 比朋友关系更亲密的一群人
起草
起草，汉语词语，读音是qǐ cǎo，意思是拟定初稿。
- 中文名
- 起草
- 注音
- ㄑㄧˇ ㄘㄠˇ
- 拼音
- qǐ cǎo
精干
精干，指精明干练。虽然年轻，但很精干。
- 中文名
- 精干
- 拼音
- jīng gàn
- 外文名
- keen-witted and capable
- 词性
- 形容词
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此试题出现在
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下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）｡
下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）
企业起草劳动规章制度的具体过程不包括（）。
起草劳动规章制度的具体过程包括（）。
劳动规章制度是由（）。
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（）
劳动规章制度的必要性原则又称为（）原则，指惩戒措施的轻重应参酌劳动者本身情形、工作职责、违反劳动规章制度的情况和程序等因素。
企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。
下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是()。
下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。