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多选题

19世纪80年代以后对人员素质测评做了大量研究的西南学者有 ( )

发布日期:2021-10-19

19世纪80年代以后对人员素质测评做了大量研究的西南学者有 ( )
A

马斯洛

B

高尔顿

C

艾宾浩斯

D

#特尔

E

比奈

试题解析

人员素质测评

人员素质测评,是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发,运用各种测量技术,收集受测人在主要活动领域中的表征信息,对人的素质进行全面系统的评价,以求对人有客观、全面、深入地了解,从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。

中文名
人员素质测评
决策依据
人力资源开发和管理
运用
各种
也称为
人事测量

后对

后对是因地理位置而得名的地名。

中文名
后对
废止年份
2011年
罗马字母拼写
Hòuduì
设立年份
2009年

研究

研究,汉语词语,意思是主动寻求根本性原因与更高可靠性依据,从而为提高事业或功率的可靠性和稳健性而做的工作。出自刘义庆 《世说新语·文学》。

中文名
研究
拼音
yán jiū
外文名
Research
解释
钻研

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此试题出现在

自考公共课

00147人力资源管理(一)

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