单选题
以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）
发布日期：2020-10-16
外聘人员熟悉组织流程
外聘人员不熟悉组织流程
企业对应聘者的情况缺乏深入了解
外聘人员的最大局限性莫过于对内部员工的打击
试题解析
外部招聘
外部招聘（external recruitment）是2016年公布的管理科学技术名词。从组织外部选拔人员的程序，出自《管理科学技术名词》第一版。
- 中文名
- 外部招聘
- 所属学科
- 管理科学技术
- 外文名
- external recruitment
- 公布时间
- 2016年
不属于
《不属于》是由朱雅琼作词作曲并演唱的歌曲，发行于2021年10月6日。
- 歌曲原唱
- 朱雅琼
- 谱曲
- 朱雅琼
- 歌曲语言
- 普通话
- 填词
- 朱雅琼
- 发行日期
- 2021年10月6日
局限性
直接性的解释就是：某件事或人具有一定不足，这个不足可以是人为形成的，也可能是自然形成的，类似于有规定一样无法逾越。由于有局限性，往往使一件事情很难完成。
- 中文名
- 局限性
- 注音
- jú xiàn xìng
- 解释
- 某件事或人受到一定条件的拘束
- 英文
- limitation
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