单选题
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（）。
发布日期：2021-11-21
问卷调查
书面测验
操作测验
学前、学后比较
试题解析
问卷调查
问卷调查是指通过制定详细周密的问卷，要求被调查者据此进行回答以收集资料的方法。所谓问卷是一组与研究目标有关的问题，或者说是一份为进行调查而编制的问题表格，又称调查表。它是人们在社会调查研究活动中用来收集资料的一种常用工具。调研人员借助这一工具对社会活动过程进行准确、具体的测定，并应用社会学统计方法进行量的描述和分析，获取所需要的调查资料。
- 中文名
- 问卷调查
- 起源
- 起源于心理学研究
- 发展
- 在社会调查的各个领域广泛应用
- 外文名
- Questionnaire
- 产生时间
- 19世纪20世纪初
操作测验
操作测验即非文字测验，是运用非言语行为，在一定情境下对受测者进行测量的一种测验类型。从某种意义上讲，口头测验和书面测验都是对操作的测量，但是操作性测验的方法一般只强调非言语行为。因为操作性测验比言语测验更真实，所以它有时又被称为真实性评价。操作性测验要求受测者演示操作的过程，而不是简单地描述如何做或者已做了什么。这种测验被广泛地用来评价受测者从实验室到运动场以及其它实际情境现场中习得的各种能力。通常可以保存学生的操作及产品的相关资料，作为一种评估手段。
- 中文名
- 操作测验
- 别名
- 非文字测验，真实性/替代性评价
- 缺点
- 不宜团体施测，高成本，低效率
- 外文名
- performance test
- 优点
- 不受文化因素限制，情景化
- 类别
- 结构化/非结构化操作测验
书面
书面，读音是shū miàn，汉语词语，意思是书的封面。
- 中文名
- 书面
- 解释
- 书的
- 拼音
- shū miàn
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
7，13，24，45，（ ）。
我国最早的长篇历史小说的作者是（）
（）表示屈服强度为235MPa的A级镇静钢。
（康拓）THDS-B系统如果报热敏探头盘温故障，现象是板温-100℃、150℃或与正常值偏离较大，正确的解决办法是（）。
以指掌稍用力寻抚局部的方法称( )
衡量可靠性的指标是（）。
在机车运行中，当柴油机转速小于（）时，可使用液力制动。
简述以电气为中心的技术革命的特点。
打包贷款的客户内部评级必须在（）级及以上
可防止麝香走气色的是（）
人力资源管理就业前景如何？
人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（）。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（ ）。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（）。
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（）。
柯克帕特里克提出的培训效果四级评价模型，将培训效果分为四个递进的层次，即反应、学习、行为、成果
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是（）。
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。
克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法，是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。
柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）
柯克帕特里克培训评估模型的反应层是指（）