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单选题

下列哪种情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间,必须与工会和劳动者协商?()

发布日期:2021-03-22

下列哪种情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间,必须与工会和劳动者协商?()
A

生产经营需要

B

发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下

C

生产设备必须紧急抢修的情况下

D

在法定假日工作不能间断的情况下

试题解析

延长工作时间

延长工作时间,是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

中文名
延长工作时间
含义
劳动者法规规定的最高限制时间
别名
加班加点
分类
各类情况下延长工作时间

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

劳动者

劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

中文名
劳动者
释义
对从事劳作活动一类人的统称
适用领域
劳动法学,人力资源学,就业等
相关法律

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