举例分析有效管理者与成功管理者的不同.
发布日期:2022-07-03
试题解析
成功管理者
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举例
举例,指表示一种对抽象化事物借用具体的,相对来说较容易理解的实例的阐述。该词在中文文章中的使用频次比较高,尤其在一些说理性质的文章中。词后一般接排比的词或句。
- 中文名
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举例
- 拼音
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jǔ lì
- 词性
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偏正性的动词
- 外文名
-
sample
- 注音
-
ㄐㄨˇ ㄌㄧˋ
- 同义词
-
例如
分析
分析(英语:Analysis)是在头脑中把事物或对象由整体分解成各个部分或属性。尽管“分析”作为一个正式的概念在近年来才逐步建立起来,这一技巧自亚里士多德(公元前384年至322年)就已经应用在了数学、逻辑学等多个领域。分析可以指:金融分析;系统分析;分析化学;分析力学;结构分析(土木工程);模流分析(塑胶);频率分析(密码学);时间序列分析(统计学);数学分析(数学);实分析;复分析;调和分析;泛函分析维数分析;语意分析(语言学);语音分析(语言学);哲学分析。
- 中文名
-
分析
- 拼音
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fēn xī
- 反义词
-
总结 归纳 综合
- 外文名
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Analysis
- 近义词
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认识 了解 解析 明白 理解 领会 剖释 阐明 剖析 分解 阐发 阐述 领悟 剖判 说明 理会
- 基本解释
-
将事物、现象、概念分门别类
正确答案:
答:有效管理者与成功管理者的不同主要有:
(1)对于成功的管理者而言,网络联系对管理者的成功相对贡献最大;从事人力资源管理活动的相对贡献最小.
(2)对于有效的管理者而言,沟通的相对贡献最大,网络联系的贡献最小.
(3)社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用.
解析:
答:有效管理者与成功管理者的不同主要有:
(1)对于"成功的管理者"而言,网络联系对管理者的成功相对贡献最大;从事人力资源管理活动的相对贡献最小.
(2)对于"有效的管理者"而言,沟通的相对贡献最大,网络联系的贡献最小.
(3)社交和施展政治技巧对于在组织中获得更快的晋升起着重要作用.
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