多选题
发布日期:2020-12-11
小组工资总额/小组计时工资总额
个人应得计时工资*工资分配率
小组计件工资总额/小组实际工作小时合计
个人实际工作小时*工资分配率
工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
计时工资是根据职工的工作时间,按照工资标准、等级计算所支付的工资。所谓工资标准是指每个职工在单位时间内所得的工资额。根据按劳分配的原则,职工的等级不同、工种不同、职务不同,其工资标准也是不同的,而对于同工种、同级别的职工来说,计时工资反映的是他们在一定时间内付出的劳动量平均数,而不能完全反映 他们实际付出的劳动量,所以,还需要其他的报酬形式来补充。 是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。计时工资制是按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间的长短来计算和支付工资的一种分配形式。它由两个因素决定:一是工资标准;二是实际工作时间。
应得,拼音是yīng dé,是一个汉语词汇,释义为应当、应该。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
人机工程学主要研究的是人、机、环境三者之间的关系,简述这三者的含义。
在Solaris系统中,网络相关命令ping的用途是()
各级政府间进行政策、行为有效协调的技术性条件,大致可以归纳为如下()内容。
简述定转弯半径的优缺点。
月末结账时,对不需要按月结计本期发生额的账户,只需要在最后一笔经济业务记录之下通栏划一单红线,不需要再结计一次余额。
下列哪一项不属于组织的分类()。
在巴甫洛夫的经典条件反射实验中,狗得到食物后唾液分泌属于()
对医术与医德之间关系的理解有误的是()
在GSM系统中,下行链路和上行链路时延相差()个时隙
烘干机内扬料装置的作用是什么?