判断题
集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
发布日期：2020-12-11
对
错
试题解析
集体计件工资
集体计件工资是“个人计件工资”的对称，计件工资的一种形式。集体计件工资一般是在集体操作机器设备或集体控制生产工艺过程不能准确地计算个人的产品数量和质量的情况下实行的，如治金企业中从事高炉炼铁、转炉炼钢等工种。对于某些产品数量虽然可以进行个人计算，但在生产过程中需要相互配合的，根据管理需要也可实行集体计 件。但在同一班组的工人中，不得部分人实行集体计件，而另一部份人又实行计时工资，集体计件工资是用集体劳动成果的数量乘以集体计件单价计算出集体应得计件工资总额，再在集体内各工人之间进行合理分配。
- 中文名
- 集体计件工资
- 适用领域
- 高炉炼铁、转炉炼钢
- 定义
- 用集体劳动成果的数量乘以集体计件单价计算出集体应得计件工资总额，再在集体内各工人之间进行合理分配
工资标准
工资标准又称“工资率”。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。确定合理的工资标准，关键是确定好最低的一级工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点。
- 中文名
- 工资标准
- 别名
- 工资率
- 拼音
- gōng zī biāo zhǔn
- 繁体
- 工資標準
每人
每人，汉语词汇，读音是měi rén，解释为一定人群中的任何一个人。
- 中文名
- 每人
- 释义
- 人人，每个人
- 拼音
- měi rén
- 示例
- 每人都有发言的机会
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
因人施教原则是（）
把消防工作列入日常工作、生产、施工、运输、经营管理的同时，要做到（）。
进入无菌生产区的生产用气体（如压缩空气、氮气，但不包括可燃性气体）均应经过（）。
乘客每次乘车从进闸起，在付费区停留的最大时限为（）分钟。
采用减速顶连续式调速方案时，溜放线路坡段需要设置的减速顶数量与布顶线路的坡度、长度、易行车总阻力及减速顶制动功之间有什么关系？
现场控制以保证人员生命安全为最高原则。
简述隔离在进化中的作用。
菜肴中的命名方法有很多种。下列菜名中，（）属于以“寓意命名法”命名的菜肴。
下列哪项不是新生儿硬肿症临床主要的辨证要点（）
女性，45岁。腹胀，食欲缺乏2个月就诊。胃镜检查及病理证实为胃体部腺癌早期，下列哪项治疗措施应为首选（）
暂无相关推荐~
集体计件工资在集体内部大多按每人的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。
下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。
下列关于计件工资中集体计件正确的是（）。
班集体舆论是班集体生活与成员意愿的反映，正确的班集体舆论是形成、巩固班集体和教育集体成员的重要手段。
集体行为有初级集体行为和高级集体行为之分。
“通过集体、在集体中和为了集体”，体现的德育原则是（）
集体行为有初级集体行为和高级集体行为之分。
集体主义中所讲的集体利益思想，包括小集体利益思想和大集体利益思想两个层次。
集体的集体意识
集体合同解除与集体合同终止是两个不同的概念，集体合同解除是集体合同尚未全面履行或者根本没有履行予以终止；集体合同终止则是指集体珨 同全面履行面告终止。当然，广义...