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单选题

下列不属于行为主导型主观考评方法的是(  )。

发布日期:2021-03-18

下列不属于行为主导型主观考评方法的是(  )。
A

简单排列法

B

选择排列法

C

成对比较法

D

直接指标法

试题解析

直接指标法

直接指标法是绩效考评方法。

中文名
直接指标法
类型
绩效考评
外文名
Direct indicator method
特点
能节省人力、物力和

成对比较法

成对比较法是市场调研的技巧,用于对不同品牌或商品排序。

中文名
成对比较法
所属学科
经济学
外文名
Paired Comparisons
所属领域
市场经济学

排列法

排列法是一种最为简单、最易操作的岗位评价方法,也是较早使用的非分析方法之一。排列法是采用非分析和非定量的方法,由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列,从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。这种方法主要的优点在于能尽快确立新的工作岗位等级,有时也被作为鉴别不合理工资差异的初步措施。

中文名
排列法
分类2
缺点排列法
分类1
特性排列法
分类3
希望点排列法

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