多选题
发布日期:2020-04-11
是提高组织人力资源综合素质的重要途径
有助于提高组织的士气,降低员工流失率
是应当高新技术革命挑战的需要
可带来较高的投资回报率
是人力资源管理中的重要环节
培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献,确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下,有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
《作用》是毕夏演唱的歌曲,发行于2022年8月13日。
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