单选题
发布日期:2021-03-13
绩效考核
人员招聘选拔和录用
薪酬管理
以上都是
人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。
培训开发是人力资源管理的一个重要职能。主要目的是为长期战略绩效和近期绩效提升做贡献,确保组织成员在组织战略需要和工作要求环境下,有机会、有条件进行个人绩效提升和经验阐释。
标签: 培训开发和人力资源管理
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阅读下面的代码,分析其执行结果。
环境气温低的场所,为防止液封冻结,可以通入蒸汽。也可以用水与甘油、矿物油或者乙二醇与三甲酚磷酸酷的混合液,或者用()、氯化钙的水溶液作为防冻液。
国家发展改革委批复资金申报告时应当确定予项目的投资补助或者贴息金额,贴息率应当( )利率的上限。
陈某以正常市场价格80万元购买了一套建筑面积为120m、位于一层的商品住宅,首付款32万元,余款向银行抵押贷款。陈某家庭月均收入为6000元,购房抵押贷款的月还款额为1600元。该商品住宅的物业管理费标准为1.0元/m2。假设陈某购买该套住宅后可改造为餐馆,从收益法的观点看,决定陈某该房地产价值的主要因素为()。
不是常染色体隐性遗传的疾病是()
甲公司为增值税一般纳税人,2019年期初存货跌价准备余额为10000元,年末存货成本为200000元,可变现净值为160000元;2020年年末存货成本为300000元,可变现净值为280000元;2021年年末存货成本为240000元,可变现净值为270000元。则下列甲公司的会计处理中正确的有()。
当要放置一幅风景照片在网页的时候,选用最佳的图形格式是()
无尽藏
会计制度是政府会计标准体系的重要组成部分。
利用干热空气使湿颗粒呈悬浮状态而进行干燥的技术是()