2024part1财务规划、绩效与分析真题模拟04-16

1、在一个预算编制期中，下面哪项不适合作为考核某个分部经理工作效率的指标？（）（单选题）

A. 预计每股收益

B. 预算的营业利润

C. 目标的市场份额

D. 组织结构内部的精简（以更少的员工人数完成一定量的工作）

试题答案：A

2、 ABC公司使用分批成本法，并全厂间接费用分配率$5.75/直接人工工时来的分配间接费用。ABC现在正在考虑改用部门间接费用分配率，其年度信息如下所示： ABC比较了这两种方法来检验新的分配制度。第一个工作任务如果使用全厂费率分配的间接费用总计$23，000，如果使用部门费率为$23，750。第二个工作任务耗用了加工部门5，000个机器工时，并总共使用3，000个人工工时，其中耗用装配部门1，700个人工工时，ABC应：（） （单选题）

A. 改为部门间接费用率，因为第二个工作任务由于分配方法的不同产生了显著差别（超过10%）

B. 改为部门间接费用率，这是为了体现更好的因果关系，与两种方法下计算结果之间的差别无关

C. 继续使用全厂费用率，因为第一个工作任务在两种分配方法下产生的差别不显著（低于10%）

D. 寻找成本动因，以使这两种方法的计算结果更一致

试题答案：A

3、以下哪项是概率概念的局限？（）（单选题）

A. 概率在管理风险上是有用的

B. 没有历史数据作为依据，概率分析中的数字是主观估计

C. 对选择最佳选项来说，确定期望价值是个错误的方法

D. 概率依赖计算

试题答案：B

4、如果变动间接费用的预算机器小时是200，000，标准分摊率是$5/机器小时，但是实际使用了220，000机器小时。实际分摊率是$6/机器小时。变动间接费用的分摊率差异是多少？（）（单选题）

A. $220，000有利

B. $100，000不利

C. $100，000有利

D. $220，000不利

试题答案：D

5、

在衡量质量成本时，下列选项属于评估成本的是（   ）。

A. 返工成本

B. 产品测试成本

C. 申请保修成本

D. 设备维修成本

试题答案：B