2024一级人力资源管理师历年真题01-15

1、 企业绩效管理的原则和习惯是通过（　　）来呈现的。 （单选题）

A. 考评者和被考评者

B. 绩效指标

C. 考评程序和考评方法

D. 考评结果

试题答案：C

2、 企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。 （单选题）

A. 劳动参与率

B. 企业效益

C. 人口平均寿命

D. 工作时间长度

试题答案：B

3、 战略导向培训与开发系统的特征包括（）。 （多选题）

A. 满足培训需求多样化、层次化的要求

B. 能对人力资源规划进行指导、以应对不同环境

C. 注重关键岗位人员，解决人才的培训发展问题

D. 从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要

E. 培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用

试题答案：A,C,D,E

4、 关于期股，下列说法正确的有（ ） （多选题）

A. 期股是未来的购买行为

B. 期股适用于所有的企业

C. 期股只能通过购买的方式获得

D. 期股既有激励作用，又有约束作用

E. 经营者被授予期股后，到期前不得转让或变现。

试题答案：B,D,E

5、 心理测试中的常模（　　） （多选题）

A. 只用于智力测试的解释

B. 是衡量测试有效性指标

C. 是判断心理测试是否良好的唯一依据

D. 是可以用于比较不同被试者测试分数的标准

E. 是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构

试题答案：D,E