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真题模拟

2024四级人力资源管理师真题模拟01-09

发布时间： 2024-01-09 05:01:06 发布人：
2024四级人力资源管理师真题模拟01-09

1、劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为（）。（单选题）

A. （△S/S）/（△W/W）

B. （△W/W）/（△S/S）

C. （△W/S）/（△S/W）

D. （△S/W）/（△W/S）

试题答案：A

2、（　　）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。（单选题）

A. 产量定额

B. 时间定额

C. 企业定额

D. 工作定额

试题答案：B

3、狭义的人力资源规划是指（　　）。（单选题）

A. 企业人力资源战略规划

B. 企业人力资源开发计划

C. 企业人力资源供需预测

D. 企业人力资源制度规划

试题答案：C

4、人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。（单选题）

A. 战略性、能动性和被开发的无限性

B. 战略性、能动性和被开发的有限性

C. 积极性、创造性、可用性和无限性

D. 积极性、主动性、创造性和有限性

试题答案：A

5、选择报纸刊登广告的好处包括（　　）。（多选题）

A. 为公司做了广泛宣传

B. 成本低且查询方便

C. 信息传播速度快

D. 广告大小可适合选择

E. 保存时间较长

试题答案：A,C,D

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/2823813

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