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2023四级人力资源管理师真题模拟11-17

发布时间： 2023-11-17 05:01:55 发布人：
2023四级人力资源管理师真题模拟11-17

1、员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳，其中个人缴纳额为其工资收入的（）（单选题）

A. 1%左右

B. 2%左右

C. 3%左右

D. 4%左右

试题答案：B

2、工资支付的周期和方法应在劳动合同中的（　　）条款中明确约定。（单选题）

A. 合同期限

B. 工资支付时间

C. 劳动报酬

D. 最低工资标淮

试题答案：C

3、一般而言，从（　　）可以得到比较系统、原始的资料。[2011年5月四级真题]（单选题）

A. 人才交流中心

B. 员工自带档案

C. 就职过的公司

D. 员工原始档案

试题答案：D

4、采用问卷调查方式，多次听取专家意见，最后达成一致的定性预测技术被称为（）（单选题）

A. 德尔菲法

B. 经验判断法

C. 马尔科夫法

D. 散点分析法

试题答案：A

5、行为锚定等级评价法的主要优点有（）（多选题）

A. 具有良好的反馈功能

B. 考量更加精确

C. 绩效考评标准更加明确

D. 实施的费用较低

E. 具有良好的连贯性和较高的信度

试题答案：A,B,C,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/2682802

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