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2023四级人力资源管理师真题模拟11-02

发布时间： 2023-11-02 05:01:00 发布人：
2023四级人力资源管理师真题模拟11-02

1、生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）（单选题）

A. 横向扩大法

B. 工作丰富化

C. 纵向扩大化

D. 工作满负荷

试题答案：C

2、在工作分析中，集中于了解工作人员的工作行为和任职资格等方面的问卷称为（）（单选题）

A. 人员定向问卷

B. 职位定向问卷

C. 结构式问卷

D. 开放式问卷

试题答案：A

3、下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（　　）。（多选题）

A. 是劳动法律关系的参加者

B. 包括劳动者和用人单位两方面

C. 包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D. 就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务

E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

试题答案：A,B,D,E

4、人员录用包括（　　）等内容。（多选题）

A. 决定录用人员

B. 通知录用人员

C. 劳动合同的签订

D. 员工的初始安排

E. 绩效考评

试题答案：A,B,C,D

5、人格很复杂，包括（　　）。（多选题）

A. 动机

B. 行为

C. 价值观

D. 态度

E. 自我观念

试题答案：A,C,D,E

原文链接：https://www.tiw.cn/zixun/2641896

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