在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?()
假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?
公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其是由哪个部门组织实施的?
公务员竞争上岗工作程序主要包括 ( )
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,下列()职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。
公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?
通过竞争上岗进行人员配置属于()配置模型。
企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的才能和经验。