信息展示方式的使用,常常基于这样的前提:广告人找到了商品的(),而且商品处于()期。
戏剧中人物的()是用来塑造形象,展示矛盾冲突的基本手段。
建立一个虚拟的商店,在网上展示商品,进行网上的促销活动。该类网站称为()。
有能力的管理者不得展示自己的价值,有才自然会有位。
教师在课堂上通过展示实物、直观教具进行演示实验,使学生获得知识的方法称之为()。
展示是通过把事物、现象的经过与过程直观地、动态地呈现出来而进行教学的方法。
“企业可以向客户展示商品和服务信息;而客户也可以通过网络查询相关商品的详细信息” 这体现了网络营销的()特点。
例如产品是沙滩长裙,在详情页展示模特在海滩上穿着沙滩长裙,海风吹过,裙摆飘荡,带买家进人海边度假的意境,这种详情页属于()。
Для чего люди ходят на работу? Есть разные ответы на этот вопрос: чтобы зарабатывать деньги, реализовать себя, встречаться с коллегами или чтобы отдыхать от семьи и от дома... ①Учёные считают, что человеку нужно работать, так же, как нужно есть и пить. В России говорят: «Кто не работает, тот не ест». Вы с этим согласны?
Многие мечтают найти хорошую работу: интересную, престижную, в дружном коллективе, с большой зарплатой и недалеко от дома. Как найти такую работу? ②Для этого надо очень много знать и уметь, надо показать, как много вы знаете и умеете, наконец, нужна удача! Выбираете не только вы — выбирают вас!
③Как люди обычно ищут работу? Самое простое — это спрашивать друзей и читать объявления в газетах. Могут помочь специальные агентства или биржа труда. Но если друзья тоже безработные, а вакансии биржи труда вас не интересуют, то шансов найти хорошее место немного. Если у вас есть выбор, надо хорошо знать, чего вы хотите. ④Всегда ли зарплата — главный критерий выбора работы? Западные и российские специалисты говорят, что нет. Западные работники больше ценят перспективы. Менеджеры дают разные ответы на вопрос: «Как надо платить?» ⑤С одной стороны, большая стартовая зарплата может дисциплинировать работника. С другой стороны, «важна не сегодняшняя зарплата, а перспективы», — считает Марк Розин, директор консалтинговой компании. Прекрасный пример — фирма «Макдональдс», где новички получают очень мало, но могут быстро сделать карьеру.
firstVIEW是一个世界性的Internet时装出版物,它包括米兰、伦敦、巴黎、纽约等地各类著名时装展示会的照片和许多大名鼎鼎的设计师的作品。其站点地址是http://www.firstview.com.firstVIEW是由美国()公司编辑制作的。