职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪一方承担工伤保险责任?()
困借调或交流到其他机构或部门,不再履行原岗位职责的达到一定期限的,可视同为岗位轮换,具体有哪些()
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?
职工被借调期间发生工伤事故的,由()承担工伤保险责任
借调人员因特殊情况,安排在定点酒店就餐、住宿,需经(),()后安排,标准(),后勤部门按月登记台帐并报()结算。
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪一方承担工伤保险责任()
预算单位离退休人员、借调人员可以办理公务卡吗?
借调合同