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单选题

确立职业化管理的主要依据是()。

发布日期:2021-03-18

确立职业化管理的主要依据是()。
A

整体规范化的标准

B

充分依靠员工个人的聪明才智

C

不再强调过程管理

D

以业绩定优劣而非以道德论短长

试题解析

职业化

职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,包含在工作中应该遵循的职业行为规范(Code of Conduct),职业素养,和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,不为个人感情所左右,冷静且专业。

中文名
职业化
包括
职业化素养、行为规范、
外文名
Professionalism
词性
名词

确立

确立,汉语词语,拼音què lì,意思是指牢固地建立或树立。

中文名
确立
释义
牢固地建立或树立
外文名
ㄑㄩㄝˋ ㄌㄧˋ
拼音
què lì

管理

《管理》1936年4月在上海创刊发行,1937年4月停刊,后于1947年4月复刊,发行周期由双月刊后变为季刊。该刊由钟伟成主编,交通大学管理学院出版。属于管理类学术刊物。

中文名
管理
创刊时间
1936年
语种
中文
出版周期
双月刊,季刊

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