在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[单选题]下列哪项不是信息系统的安全工程的能力成熟度模型（SSE-CMM）的主要过程？（）

[判断题]在下层楼板上支模板时无需考虑楼板的承载能力。

[单选题]三位采购员定期去某市场采购，小王每隔9天去一次，大刘每隔6天去一次，老杨每隔7天去一次，三人星期二第一次相会在这里，下次相会将在星期几？（　　）

[判断题]现金清查时，对于无法查明原因的现金账款应增减管理费用。（）

[判断题]检验批质量验收应由总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）组织项目专业质量检查员等进行验收并签认

[判断题]DF4B型机车的空气压缩机，由独立的直流电动机单独驱动。

[单选题]菌痢多见于（　　）。

[单选题]木板顶棚所用的木板，必须刨光，板宽不小于（）。

[多选题]下列选项中，属于旅游法调整对象的有（　　）。

[判断题]电路一般包括电源，用电设备，连接导线与控制设备。

[填空题]在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[填空题]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[单选题]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）

[填空题]在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[填空题]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[单选题]劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）

[单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

[单选题]女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为：分级标准中规定的第（）级、第（）级体力劳动强度的作业。

[单选题]某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于（）

[单选题]禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。