适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）

[多选题]有关中心线的叙述错误的是（）

[问答题]简述应急救援的基本任务。

[问答题]什么是热电势、接触电势和温差电势？

[问答题]假定某汽车制造厂生产某一特定型号的轿车，该种轿车的质量由高到低分为A、B、C、D四个等级，四种质量的轿车各占轿车总量的1/4。假定该种轿车的潜在消费者分为Ⅰ、Ⅱ两种类型。对于每一种质量的轿车，类型Ⅰ的消费者所愿意支付的价格都高于类型Ⅱ的消费者所愿意支付的价格。假定每一个消费者只购买一辆轿车。四种质量的轿车与两种类型的消费者愿意支付的价格如表所示： 假定新车的价格是16万元，并假定消费者追求期望效用最大化，而且消费者收入的边际效用不变，消费者在购进新车后可以随时出售给他人。如果消费者购进新车后三个月内将车转售他人，我们仍视之为新车，即忽略三个月内的折旧。 如果买者与卖者都知道每一辆二手车的质量，消费者的状况是否比上一问题中的状况好些？

[单选题]充分的审计证据应该（）

[单选题]既善化湿，又能解暑止呕的药物是（　　）。

[单选题]对妊娠末期子宫，不对抗缩宫素兴奋子宫作用的药物是（）

[单选题]故宫东面太子宫的房顶是（）色。

[单选题]发电机发电过程中，用（）激励发电机转子绕组，使转子产生旋转磁场，切割定子绕组。

[单选题]根据燃烧前可燃气体与氧（）的不同，燃烧可分为两大类。

[填空题]在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[填空题]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[单选题]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）

[填空题]在工作分析的方法中，适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[填空题]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）。

[单选题]劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）

[单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

[单选题]女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为：分级标准中规定的第（）级、第（）级体力劳动强度的作业。

[单选题]某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于（）

[单选题]禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动强度的作业。