名词解释题
培训需求调查
发布日期：2020-04-13
试题解析
培训需求分析具体流程
一.做好培训前期准备工作1.建立员工背景档案2.同个部门人员保持密切联系3向主管领导反映情况二.准备培训需求调查计划1.行动计划2.目标3.选择合适的培训需求调查方法4.确定培训需求调查的内容三.实施培训需求调查工作1.提出培训需求动议或愿望2.调查，申报，汇总需求动议3.分析培训需求4.汇总培训需求意见，确认培训需求四.分析与输出培训需求结果1.对培训需求调查信息进行归类2.对培训需求进行分析、总结3.撰写培训需求分析报告
培训需求调查技术
培训需求调查主要采用的技术有：观察法、问卷法、访谈法和差距分析法等。在实际操作中，可以单独使用一种技术，也可以几种技术并用。1、使用观察法可从调查所获得的信息和数据中，经过分析、评审，确定培训的最终需求。观察法通过与受训者一起工作，或者通过受训者的部门经理、同事对其工作进行观察、评价后确定培训需求。2、问卷法是指通过发放问卷调查培训需求的方法。使用问卷法可对通过调查所获得的信息和数据进行分析、评审，确定培训的最终需求。3、访谈法是一种通过与受训者本人或其上下级、同事进行访谈，以确定培训需求的调查方法。访谈法可采用一对一的形式，也可采用座谈的形式；可采用面谈的形式，也可采用电话访谈的形式。4、差距分析法是一种通过分析岗位要求或对照岗位能力素质模型与员工现有实际能力的差距，进而判断培训需求的方法。
年度培训计划
年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划。年度培训计划书主要考虑以下几个方面的内容：培训需求调查、年度培训计划的制订、年度培训计划的组织实施、培训总结、培训效果评估等。
- 中文名
- 年度培训计划
- 适用对象
- 企业
- 外文名
- Annual training plan
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
患者男，50岁，慢性乙型肝炎病史30年，定期体检，此次体检发现AFP升高，达220μg/L，无任何不适主诉。若行CT增强扫描，最可能的表现是（）。
代理定期查询被管对象的各种参数的操作叫（），代理每隔一定时间向管理者报告自己的状态的机制叫（）。
对胎膜早破患者的护理措施，应除外（）。
遇员工升职、转岗、离职等变动情况，其岗位编号（）不再使用。
（）是我国古代出版活动中研究图书编撰、整理、出版的代表性图书。
全陪应主动帮助地陪认找旅游团，（ ）。
以下属农商行基本凭证的有（）。
列出计算利率期货合约的利润或损失公式，并能够结合所给条件计算利润或损失。
地下防水工程验收规范（GB50208-2011）：关于喷锚支护施工所用喷射混凝土原材料的要求，下列说法正确的是（）
女性，45岁，患腰椎管狭窄症3年，经卧硬板床和骨盆牵引等保守治疗无效。现病人症状逐渐加重，行走100～200m即出现下肢疼痛，需休息或下蹲数分钟后才能缓解，被收入院准备接受手术治疗。此锻炼方式最主要的目的是为了预防（）。
暂无相关推荐~