判断题
运用交谈法进行培训需求调查时，被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低。
发布日期：2021-08-12
对
错
试题解析
交谈法
交谈法亦称“面晤法”。直接由被试处获得资料的方法。由于是面对面的言语交往，较灵活，可以较轻易地获得计划外的信息，消除模棱两可的说法和误解。需预先准备交谈细目表或问卷细目表，包括事实性的信息，有关观点，态度及其理由等。成功的交谈需要以下条件：（1）信息的可获得性，应答者一般不愿意提供令他们尴尬的信息；（2）应答者对问题范围、性质和类型的正确识别；（3）应答者具有作出正确反应的动机；（4）主试（提问者）耐心、胜任，能够适应各种应答者。
- 中文名
- 交谈法
- 别名
- 面晤法
可能会
《可能会》是旺仔作词作曲、阿紫酱演唱的一首歌曲，所属专辑《解脱》。
- 中文名
- 可能会
- 演唱
- 阿紫酱
- 作曲
- 旺仔
- 所属专辑
- 解脱
- 作词
- 旺仔
培训
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
- 培训
- 作用
- 知识
- 外文名
- training
- 对象
- 任何自然界需要改变的有智慧生物
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此试题出现在
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