单选题
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。
发布日期：2021-09-29
A
警告
B
记过
C
记大过
D
解除劳动关系
试题解析
工作秩序
工作秩序，部队和机关按照编制序列规定的职责、权限和有关条例条令的规定所保持的工作常态。
- 中文名
- 工作秩序
- 定义
- 部队和机关按照编制序列规定的职责、权限和有关条例条令的规定所保持的工作常态
记大过
前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
- 中文名
- 记大过
- 类型
- 军人处分方式
违反
违反，是汉语词语，拼音是wéi fǎn，意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词，是人们依照相关依据所作的判断。
- 中文名
- 违反
- 拼音
- wéi fǎn
- 词性
- 中性词
- 外文名
- violation
- 近义词
- 违背
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