单选题
下列有关管理幅度的论述，正确的是()。
发布日期：2021-03-13
A
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
试题解析
管理幅度
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称为有效管理幅度。决定有效管理幅度的条件主要有： (1) 处理问题的复杂程度和工作量的大小。(2) 领导者及其下属的素质水平。(3) 标准化水平和授权程度。
- 中文名
- 管理幅度
- 性质
- 管理幅度问题
- 别名
- 管理宽度
- 解释
- 领导者直接领导的下属的数目
一名
一名，的含义是一、又名。二、一个。
- 中文名
- 一名
- 常用含义
- 又名；一个
- 外文名
- Yi Ming
称为
称为，汉语词语，拼音是chēng wéi，意思是指叫做。
- 中文名
- 称为
- 注音
- ㄔㄥ ㄨㄟˊ
- 拼音
- chēng wéi
- 释义
- 叫做。
标签： 管理幅度
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