多选题
发布日期:2022-07-14
绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效
绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系
常用的绩效薪金制有计件工资等
对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
只能是汉语词语,是指唯一能够。
基础【Foundation】指建筑底部与地基接触的承重构件,它的作用泛指把建筑上部的荷载传给地基。因此地基必须坚固、稳定而可靠。 工程结构物地面以下的部分结构构件,用来将上部结构荷载传给地基,是房屋、桥梁、码头及其他构筑物的重要组成部分。
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判断:古代同一个帝王在位时往往可以多次更改年号。
努尔哈赤正式建国是在:()
人工牙(塑料牙)脱落的主要原因,除了()
眩晕的病位在()。
下列各项中,说法错误的是()。
()美国将危机介人模式正式列入社会服务的重要项目,并在社会工作领域逐渐推广危机介入模式。
把方丈室称为“华林丈室”的是( )佛寺。
在下列骨折中,属于运动系统慢性损伤的是()
当事人就债的履行费用的负担约定不明确,而且又不能达成补充协议和按照合同有关条款或交易习惯确定的,应由准负担 ( )
简述风成砂的特点。