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多选题

调整或修改劳动标准应注意()可行性分析。

发布日期:2022-07-10

调整或修改劳动标准应注意()可行性分析。
A

社会

B

经济

C

技术

D

财务

试题解析

可行性分析

可行性分析是通过对项目的主要内容和配套条件,如市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等,从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较,并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社会环境影响进行预测,从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见,为项目决策提供依据的一种综合性的系统分析方法。可行性分析应具有预见性、公正性、可靠性、科学性的特点。

中文名
可行性分析
内容
市场需求、资源供应
外文名
The feasibility analysis
特性
预见性、公正性、可靠性

劳动标准

劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定。它以涉及劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致并决定,或由有关方面批准,以多种形式发布,作为共同遵守的准则和依据。

中文名
劳动标准
定义
对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范,以定性形式(如文字描述)或者以定量形式(如数据、图表)所作出的统一规定

修改

修改,一个汉语词汇,读音为xiū gǎi,是指改动、删节或增添、改正、纠正修改有错误的文本,主要是为了达到提高文章质量的目的,包括四种方法:删、增、理、换。

中文名
修改
包括
改动
方法
删、增、理、换
外文名
modify
目的
提高文章质量

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此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

劳动关系协调员(师)

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