多选题
下列属于未成年工特殊保护的主要内容()。
发布日期：2021-07-19
最低就业年龄
未成年工得工作时间
禁止未成年工从事的劳动
未成年工得身体检查制度
试题解析
最低就业年龄
最低就业年龄，法律规定的劳动者参与劳动法律关系的最低就业起始年龄。按照1973年国际劳工组织通过的《准予就业最低年龄公约》（第138号公约）规定，参加工业劳动的最低年龄标准为15周岁。在中国，法律规定的最低就业年龄是16周岁。由于劳动能力形成的特殊性，某些职业对劳动者有特殊要求，各国劳动法往往也规定一些例外情况。如根据《中华人民共和国劳动法》规定，文艺、体育和特种工艺单位，在依照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。
- 中文名
- 最低就业年龄
- 标准
- 15周岁
未成年工
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。
- 中文名
- 未成年工
- 释义
- 已满16周岁未满18周岁的劳动者
- 根据
- 《劳动法》
- 领域
- 法律
工作时间
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
- 中文名
- 工作时间
- 又称
- 劳动时间
- 相关
- 承担相应的法律责任
- 外文名
- Working hours
- 特点
- 法律直接规定
标签： 未成年工特殊保护的主要内容
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翻译：公孙仪相鲁而嗜鱼，一国尽争买鱼而献之，公仪子不受。其弟谏曰：“夫子嗜鱼而不受者，何也？”对曰：“夫唯嗜鱼，故不受也。夫即受鱼，必有下人之色；有下人之色，将枉于法；枉于法，则免于相。虽嗜鱼，此不必致我鱼，我又不能自给鱼。即无受鱼而不免于相，虽嗜鱼，我能长自给鱼。”此明夫恃人不如自恃也，明于人之为己者不如己之自为也。（《韩非子•外储说右下》）
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