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单选题

下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()

发布日期:2021-03-22

下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的?()
A

确保职工个人目标的实现

B

实现管理者个人的利益和价值

C

实现组织目标

D

体现管理者个人权威

试题解析

管理职能

管理职能是管理系统所具有的职责和功能。最早把管理职能上升为普遍规律的是法国管理学家法约尔。他在1916年所写的 《一般管理与工业管理》一书中,提出管理就是实行计划、组织、指挥、控制和协调,并作了下述分析: 计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征,组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源和需要相适合; 指挥就是使每个人都履行其所负的职责,做出最好的贡献,从而使整个社会组织发挥出应有的作用; 协调就是统一和调和企业各部门以及各个职工的活动,使所有工作都能和谐地进行; 控制就是核实计划落实情况,以便发现缺点、采取措施、加以纠正,以使实际活动与计划活动保持一致。1937年,美国管理学家古利克在上述五项职能的基础上,提出了包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算在内的管理七项职能理论。

中文名
管理职能
作用
提高组织效率
外文名
Management Function
对象
企业管理者

履行

履行,汉语词语,拼音是lǚ xíng,意思是执行、实践。执行对他人的承诺,并行动。

中文名
履行
拼音
lǚ xíng
出处
外文名
perform
解释
行走

目的

目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。

中文名
目的
拼音
mù dì
释义
奋斗的目标
外文名
purpose; aim; objective; goal
近义词
目标
出处
隋唐时期的一个故事

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