职工参与是具有哪一国家特色的现代企业制度的重要组成部分? ( )
发布日期:2022-05-18
试题解析
现代企业制度
《现代企业制度》是2004年复旦大学出版社出版的图书,作者是黄保强。
- 书名
-
现代企业制度
- ISBN
-
7-309-04077-5/F.889
- 定价
-
27.00
- 出版时间
-
2004年7月
- 开本
-
16
- 作者
-
黄保强
- 页数
-
284页
- 出版社
-
复旦大学出版社
- 装帧
-
平装
职工参与
广义的职工参与是指所有职工参与企业内部任何事务的情形。狭义的职工参与是指职工通过一定的企业机关(主要是法定的企业机构),参与企业决策或对企业决策施加影响的情形。
- 中文名
-
职工参与
- 性质
-
管理学名词
- 外文名
-
Workers' participation
- 适用
-
企业
特色
特色是汉语词汇,拼音是tè sè,意思是一个事物或一种事物显著区别于其他事物的风格和形式,是由事物赖以产生和发展的特定的具体的环境因素所决定的,是其所属事物独有的。
- 中文名
-
特色
- 拼音
-
tè sè
- 反义词
-
平淡
- 释义
-
事物所
- 外文名
-
characteristic
- 近义词
-
特点
- 注音
-
ㄊㄜˋ ㄙㄜˋ
正确答案:
B
解析:
与其他国家的公司相关立法相比较,德国最有特色的就是雇员参与。德国规定在公司的监事会成员中必须有一定人数的职工代表。职工参与是具有德国特色的现代企业制度的重要组成部分。答案为B。
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