单选题
发布日期:2021-03-22
解除劳动合同
调离一段时间
调离原岗位,并妥善安置
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。在社会主义国家,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作,由其所处社会环境和个人能力(包括认知)共同决定,因此不能用有色眼镜去看一个人所从事的工作。
《事原》是宋代刘孝孙创作的类书。
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感受热邪,或脏腑阳气亢盛,或阴虚阳亢,导致机体机能活动亢进所表现的证候是()
阅读是搜集处理信息、认识世界、发展思维、()的重要途径。阅读教学是学生、教师、()之间对话的过程,阅读教学的重点是培养学生具有感受、理解、欣赏和评价的能力。
我国《广告法》规定的行政处罚形式主要有哪几种?
产前诊断
《空调列车服务质量规范》第9.5条规定,尊重外籍旅客和()的饮食习惯。
下列各项中属于投资活动产生的现金流量是()
最能够代表下颌、颞下颌关节及其韧带和咀嚼肌肉功能潜力的下颌运动是( )。
湿疹型癣菌疹和湿疹的区别是()
法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,当事人变更有关合同时,必须按照规定办理批准、登记手续,否则合同的变更()效力。
民用机场飞行区指标l是按( )确定的。
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位应如何对待不适宜继续从事原工作的职业病病人?
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当() 。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。
疑似职业病人最终不能诊断为职业病时,用人单位可以不支付职业病诊断费用。