多选题
员工主动性的衡量标准包括( )
发布日期：2022-05-22
不同监督程度下员工干劲与责任心高低
对待'分内'、'分外'工作的不同态度
完成'无指令'任务的多少
是否遵守操作规程
探索新理论
试题解析
主动性
主动性（initiative）个体按照自己规定或设置的目标行动，而不依赖外力推动的行为品质。由个人的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。艾里克森认为，这是个体心理社会性发展的第三个阶段，即主动对罪恶阶段（3－6岁）可能形成积极品质。在父母的鼓励下，具有该行为品质的儿童对外界事物好奇，充满兴趣，积极探索和控制外在环境，形成目的意识，为自信心和创造性品质的形成打下基础。
- 中文名
- 主动性
- 外文名
- initiative
- 拼音
- zhǔ dòng xìng
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
包括
包括是现代汉语词汇，表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项，不可偏轻偏重；我说 ‘大家’，自包括你在内。
- 拼音
- bāo kuò
- 注音
- ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
- 词目
- 包括
- 同义词
- 包罗
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此试题出现在
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核保人员工作处理的效率的衡量标准是（）。
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建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（ ）或面谈等方式掌握实际情况。C
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